Расторжение трудового договора является одним из сложных и ответственных моментов в отношениях между работником и работодателем. Изучение Трудового кодекса РФ и его статьи 164 поможет сориентироваться в особенностях данной процедуры и защитить свои права в случае […]

Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает права и обязанности работодателя в отношении своих работников. Эта статья содержит важные нормы, регулирующие трудовые отношения между работодателем и работником, а также определяющие их взаимные права и обязанности. Согласно […]

Трудовой кодекс Российской Федерации – это основной нормативно-правовой акт, который регулирует трудовые отношения работников и работодателей в России. Весьма важным положением этого кодекса является статья 262.2, которая определяет следующие моменты в трудовой сфере. Статья 262.2 Трудового […]

Статья 28 Трудового кодекса РФ регулирует особенности заключения и исполнения договора на выполнение временных работ. Этот тип договора активно применяется в различных отраслях экономики, таких как строительство, агропромышленный комплекс, транспорт. Договор на выполнение временных работ можно […]

Трудовой кодекс Российской Федерации является основным законодательным актом, который регулирует трудовые отношения между работодателями и работниками. Статья 181 этого кодекса определяет основные обязанности, которые лежат на плечах работодателя и работника. В соответствии с данной статьей, работодатель […]